Máster universitario de Sostenibilidad y Gestión de la Responsabilidad Social

Mónica Cerdán Chiscano

Es doctora en Organización de Empresas. Acreditada por la ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación) como profesora contratada doctora.

Pertenece, desde 2010, al grupo de investigación i2TIC-UOC; fue profesora propia en 2005 y es consultora en la asignatura Creación de empresas desde 2010. Su ámbito de investigación es el diseño inclusivo y la cocreación de experiencias inclusivas para personas con discapacidad.

Natàlia Cugueró Escofet

Doctora en Management Sciences (Ciencias de Administración y Gestión). Ingeniera industrial y graduada en Derecho.

Su actividad académica se centra en asignaturas del ámbito de empresa, de la organización de empresas y de la gestión de personas.

Sus intereses de investigación son en el ámbito de la ética en las organizaciones, específicamente en temas de justicia organizativa, en el establecimiento de relaciones de confianza en las empresas y la implementación de sistemas de control de gestión que ayuden a alinear las motivaciones de todos los grupos de interés de la empresa.

Dalilis Escobar Rivera

Doctora en Derecho, Economía y Empresa con mención internacional. Máster en Evaluación y Gestión de la Calidad en la Educación Superior, en Matemática Aplicada, en Informática para la Administración y en Ingeniería Informática. Su actividad académica se centra en asignaturas del ámbito de la gestión de la calidad, la gestión ambiental, los riesgos laborales y la responsabilidad social.

Lourdes Esteban Paredes

Profesional de la gestión de personas muy centrada en el desarrollo del talento y la empleabilidad de las personas.

Pilar Ficapal Cusí

Doctora en Sociedad de la Información y el Conocimiento. Licenciada en Psicología.

Diplomada en Estudios Avanzados en Recursos Humanos y Organizaciones. Su actividad docente se desarrolla en los ámbitos de la dirección y gestión de recursos humanos, la organización del trabajo y el desarrollo de competencias directivas.

Actualmente, su investigación se centra en el estudio de las dimensiones explicativas de la empleabilidad y la calidad del trabajo, las transformaciones de la organización del trabajo y la gestión de los recursos humanos vinculadas con la nueva organización de la actividad empresarial, y la construcción y validación de instrumentos de medida.

Lluís Garay Tamajón

Doctor en Economía. Sus intereses de investigación se centran en el análisis de las motivaciones, las barreras y los resultados de la introducción de medidas de responsabilidad social corporativa en la pequeña y mediana empresa turística, en la transición hacia nuevas formas de producción turística (con especial énfasis en la sostenibilidad y el impacto en el territorio), y en los procesos de creación y desarrollo de la imagen de los destinos turísticos y el rol que tienen en estos procesos diferentes grupos de interés (especialmente los residentes).

Ana Isabel Jiménez Zarco

Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales. Sus principales áreas de interés de investigación se centran en el emprendimiento, los procesos de cocreación de valor, la innovación empresarial y social, la imagen e identidad de marca, y el análisis de los procesos de adopción y difusión de la tecnología.

Hug March Corbella

Doctor en Ciencias Ambientales (2010). Su investigación pivota alrededor de la ecología política y la economía política del ciclo del agua (privatización, financialización, etc.) y el análisis crítico de nuevos paradigmas de sostenibilidad, con especial énfasis en la escala urbana.

Antoni Meseguer Artola

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales. Su actividad de investigación se sitúa en el campo de la aplicación de metodologías cuantitativas en diferentes ámbitos de las ciencias sociales en general, y de la economía y la empresa en particular.

M. Carmen Pacheco Bernal

Doctora en Sociedad de la Información y el Conocimiento. Su actividad de I+D+i se sitúa principalmente en la investigación de mercados online.

Eva Rimbau Gilabert

Doctora en Administración y Dirección de Empresas. Sus líneas de interés en la investigación son las formas de trabajo flexibles, el teletrabajo y el trabajo temporal; las relaciones entre la digitalización, la dirección de personas y el bienestar de los trabajadores, y el comportamiento organizacional y el aprendizaje en línea.

Athina Sismanidou

Doctora en Administración y Dirección de Empresas, MBA (máster en Administración de Empresas) por la Manchester Business School y licenciada en Derecho. Sus intereses de investigación se centran en los modelos predictivos de demanda en la industria de aviación, la valoración de empresas y las finanzas sostenibles.

Marta Viu Roig

Doctora en Empresa. Sus intereses de investigación están relacionados con el papel del proveedor de servicios logísticos a las cadenas de suministro de las empresas, así como con el uso y la utilidad de herramientas en la docencia en línea para adquirir las capacidades profesionales.

Julie Wilson

Doctora en Geografía Humana. Sus intereses de investigación son el análisis del turismo y el ocio en la transformación y la evolución socioterritorial del paisaje (tanto urbano como rural), el papel de la cultura y la creatividad en la generación de nuevas formas de desarrollo sostenible en el turismo, y la geografía económica evolutiva como marco conceptual en el desarrollo sostenible del turismo.