Responsabilidad Social Corporativa

Xavier Baraza Sánchez

Doctor ingeniero químico. Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades. Auditor de sistemas de PRL. Master en Dirección y administración de empresas. Director del programa de Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales de la UOC. Es profesor responsable de las asignaturas de Prevención y corrección de la contaminación, Producción limpia y buenas prácticas ambientales y Sistemas y herramientas de gestión responsable del Máster Universitario de Responsabilidad Social Corporativa.

Miguel Angel Elizalde Carranza

Doctor en Derecho Internacional Público por la Universitat Pompeu Fabra (UP), Máster en Estudios Internacionales por la UPF, Licenciado en Derecho por la Escuela Libre de Derecho de Sinaloa. Su investigación se ha enfocado en la intersección entre el Derecho internacional del medio ambiente y el Derecho internacional económico.

August Francesc Corrons Giménez

Doctorando del programa de Desarrollo Local y Cooperación Internacional de la Universidad Jaume I (UJI). Máster interuniversitario en Cooperación al Desarrollo por la Universidad Jaume I (UJI), la Universidad de Valencia (UV) y el Instituto Interuniversitario de Desarrollo Local (IIDL). Master en Gestión y Dirección de Empresas por el Instituto de Directivos de Empresa (IDE). Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, e Ingeniero Técnico de Obras Públicas por la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC). Sus intereses de investigación son las monedas sociales y complementarias, la economía solidaria y colaborativa, el desarrollo local y sostenible, así como la psicología social. Es el profesor responsable de la asignatura de Economía Social, Cooperativismo y RSC del Máster Universitario de Responsabilidad Social Corporativa.

Natàlia Cugueró Escofet

PhD en Management Sciences por la IESE Business School. Ingeniera Industrial por la UPC y Graduada en Derecho por la UOC. Su actividad académica se centra en asignaturas del ámbito de empresa, de la organización de empresas y de la gestión de personas. Desarrolló una carrera profesional en el ámbito privado de la consultoría de gestión y el asesoramiento empresarial, Sus intereses de investigación son en el ámbito de la ética en las organizaciones, específicamente en temas de justicia organizativa, en el establecimiento de relaciones de confianza en las empresas y en cómo implementar sistemas de control de gestión que ayuden a alinear las motivaciones de todos los grupos de interés de la empresa. Entender como diferentes modelos de sistemas de control pueden ayudar a conseguir culturas donde se promuevan los valores y se desarrolle la ética. Ha realizado una estancia doctoral en la Durham Business School, y ha colaborado activamente como investigadora en la Cátedra Crèdit Andorrà de Mercados, Organizaciones y Humanismo (IESE Business School), donde ha participado en diversos proyectos de investigación y ha presentado los sus trabajos en conferencias internacionales. Colabora con profesores de la University of Colorado, la IESE Business School, la Universidad de Toulouse, el Emlyon Business School, entre otras instituciones. Como frutos de la investigación realizada ha tenido el reconocimiento de la acreditación de Profesor Lector (AQU) en 2015 y la acreditación de Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada (ANECA) en 2015. Se revisora habitual del Journal of Business Ethics , del Journal of Management Inquiry y del Journal of Change Management.

Amal Elasri Ejjaberi

Doctora en Empresa por la Universitat de Barcelona, ¿¿con mención internacional. Máster de Investigación en Empresa, Finanzas y Seguros y Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universitat de Barcelona.

Lourdes Esteban Paredes

Profesional de la gestión de personas muy centrada en el desarrollo del talento (formación formal y no formal) y la empleabilidad de las personas. Doble perspectiva estratégica y operativa con visión global a medio y largo plazo. Conceptualización de modelos complejas de gestión. Orientación a los sectores productivos y a las necesidades de las personas en escenarios win-win. Entusiasta del aprendizaje. Especializaciones: ¿ Relaciones escuela/universidad-emprendida a nivel estratégico institucional y operacional (prácticas, TFG y TFM industriales, consejos asesores...). Orientación profesional y Career Services. Perspectiva internacional. ¿ Consultoría para el impulso y acompañamiento en procesos de cambio estratégicos y mejoras operacionales (educación, formación y ocupación). ¿ Experta en orientación profesional y técnicas de investigación de ocupación. ¿ Dirección y gestión de áreas o servicios de ocupación de la administración o entidades sociales. ¿ Diseño y docencia, en inglés, en el ámbito del desarrollo personal, las habilidades directivas, la gestión de RRHH, el emprendimiento y la empresa y la formación de docentes.

Pilar Ficapal Cusí

Doctora en Sociedad de la Información y el Conocimiento (IN3-UOC). Licenciada en Psicología (Universidad Autónoma de Barcelona). Diploma de Estudios Avanzados en Recursos Humanos y Organizaciones (Universidad de Barcelona). Profesora agregada de los Estudios de Economía y Empresa. Directora académica del Máster Universitario en Dirección y Gestión de RRHH de la UOC. Su actividad docente se desarrolla en los ámbitos de la dirección y gestión de recursos humanos, la organización del trabajo y el desarrollo de competencias directivas. Su investigación en la actualidad se centra en: 1) el estudio de las dimensiones explicativas de la empleabilidad y la calidad del trabajo; 2) las transformaciones de la organización del trabajo y la gestión de los RRHH vinculadas con la nueva organización de la actividad empresarial; y 3) la construcción y validación de instrumentos de medida. Los resultados de su investigación están publicados en revistas científicas internacionales y nacionales. Es profesora responsable de la asignatura de Dirección Responsable de Personas del Máster Universitario de Responsabilidad Social Corporativa.

Lluís Alfons Garay Tamajón

Doctor en Economía por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB). Actualmente y desde septiembre de 2014 es el director del Master en Responsabilidad Social Corporativa que ofrecen los Estudios de Economía y Empresa de la UOC donde también realiza docencia en los ámbitos de la historia económica y el turismo. Anteriormente ha sido director de los Segundos Ciclos en Administración y Dirección de Empresas y de Ciencias del Trabajo de la UOC así como director del Grado en Relaciones Laborales y Empleo. Desde 2010 es también profesor colaborador en la Escuela de Turismo y Dirección Hotelera de la UAB. Su labor docente ha sido reconocida con la obtención de dos tramos docentes. Sus intereses de investigación se centran en el análisis de las motivaciones, barreras y resultados de la introducción de medidas de Responsabilidad Social Corporativa en la pequeña y mediana empresa turística, en la transición hacia nuevas formas de producción turística (con especial énfasis en la sostenibilidad y el impacto en el territorio) así como en los procesos de creación y desarrollo de la imagen de los destinos turísticos y el rol que en estos tienen diferentes grupos de interés (especialmente los residentes). Los frutos de esta investigación son diversas publicaciones en revistas indexadas de carácter nacional e internacional así como diferentes ponencias en congresos científicos, que le han merecido el reconocimiento de un primer tramo de investigación (AQU), así como la acreditación de Profesor Lector (AQU) en 2013, la acreditación de Contratado Doctor y profesor de Universidad Privada (ANECA) en 2016 y la acreditación de profesor Agregado en 2017. Es profesor responsable de las asignaturas de Temas actuales en RSC y del Trabajo Final de Máster del Máster Universitario de Responsabilidad Social Corporativa.

Ramón González Cambray

Ingeniero en informática de gestión por la UdL. Master de Educación y TIC por la UOC. Evaluador europeo del modelo EFQM de excelencia empresarial. Desde 2014 hasta la actualidad, Director del Master en Dirección y gestión de la innovación. Imparte docencia sobre gestión de la calidad, estrategia, innovación, logística, internacionalización y sistemas de información. Fue consultor y auditor de sistemas de gestión y Director de proyectos de calidad, innovación y TIC en diversas empresas y organizaciones. Es profesor responsable de la asignatura de Promoción de nuevos proyectos del Máster Universitario de Responsabilidad Social Corporativa.

Ana Isabel Jiménez Zarco

Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Castilla la Mancha. Profesora Agregada en el Área de Innovación y Marketing en los Estudios de Economía y Empresa Universitat Oberta de Catalunya (UOC), Asimismo ha participado de forma regular en la docencia de Cursos de Doctorado, Master y Postgrados ofrecidos diversas universidades nacionales tales como: Universidad de Burgos (2006); Universidad de Salamanca (2007); Universidad San Jorge (2008-2013), Universidad Pontificia de Comillas, (2014-actualidad), Universidad de Mondragón (2015-actualidad). Por otro lado, durante su carrera profesional ha realizado diferentes estancias de investigación en diversas universidades extranjeras. Como investigador, sus principales áreas de interés investigación se centran en emprendimiento, procesos de co-creación de valor, innovación empresarial y social, imagen e identidad de marca, y análisis de los procesos de adopción y difusión de la Tecnología. Desde 2015 es evaluadora delPrograma `Marie Sklodowka-Curie Actions Innovative Training Networks`(H2020-MSCA-ITN) de la Unión Europea, participando como evaluadora de proyectos de innovación en las áreas de Social Innovation y Knowledge Co-creation. Asimismo, y desde 2012 es también evaluadora de la Agencia Nacional de Evaluación y Prospecitiva (ANEP), en el área de innovación empresarial e innovación social. Es autora de más de 70 artículos en revistas de ámbito nacional e internacional - 26 de los cuales están publicados en revistas internacional indexadas en JCR-SSCI- (7de ellos publicados en Q1) y autora de numerosos capítulos de libros, ha actuado como editora asociada de Frontiers in Psychology, y de revisora en Computer and Human Behavior, Journal of Business Venturing European Journal of Marketing o Interactive Learning Environement. Es profesora responsable de la asignatura de Dirección de la innovación del Màster Universitari de Responsabilitat Social Corporativa.

Hug March Corbella

Licenciado en Ciencias Ambientales (2005) y Doctor en Ciencias Ambientales (2010) por la Universitat Autònoma de Barcelona. Su trayectoria académica lo ha traído a ser investigador pre-doctoral visitante a la School of Environment and Development de la Universidad de Manchester e investigador posto-doctoral al INRA de Toulouse y al Geosciences Environment Toulouse. Desde 2012 trabaja en la UOC, primero como investigador postdoctoral e investigador sénior en Internet Interdisciplinary Institute (IN3) y desde 2018 como profesor agregado a los Estudios de Economía y Empresa. Su investigación gira alrededor de la ecología política y economía política del ciclo del agua (privatizació, financialització, etc.) y el análisis crítico de nuevos paradigmas de sostenibilidad, con especial énfasis en la escalera urbana. Tiene las acreditaciones de Lector y de Investigación de la AQU, así como un tramo de investigación (AQU).

Antoni Meseguer Artola

Licenciado en Ciencias Matemáticas por la Universidad de Barcelona (1992) y Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Barcelona (1997). Profesor Agregado de Métodos cuantitativos para la Economía y la Empresa a los Estudios de Economía y Empresa de la UOC. En 2006 obtiene la acreditación de la AQU como Profesor de Universidad Privada, en 2015 obtiene la Acreditación de Investigación de la AQU, y el año 2016 el reconocimiento de un sexenio de investigación por parte de la AQU. También tiene el reconocimiento de dos tramos de docencia (AQU Programa Docentia). Su actividad de investigación se sitúa en el campo de la aplicación de metodologías cuantitativas en diferentes ámbitos de las Ciencias Sociales en general, y de la Economía y la Empresa en particular. Es profesor responsable de la asignatura de Métodos de investigación cuantitativa del Máster Universitario de Responsabilidad Social Corporativa.

M. Carmen Pacheco Bernal

Doctora en Sociedad de la información y el conocimiento por la UOC. Licenciada en Investigación y técnicas de mercado. Diplomada en Ciencias empresariales. Diploma de Estudios avanzados. Su actividad de I + D + i se sitúa principalmente en la investigación de mercados online.

Maria Pujol Jover

Doctora en Estudios Empresariales por la UB. Profesora de los Estudios de Economía y Empresa de la Universidad Abierta de Cataluña (UOC) desde el año 2006, donde imparte asignaturas del área cuantitativa y de marketing. Ha colaborado como profesora en otros centros de educación superior, como la Universidad de Barcelona (UB), la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), la Coastal Carolina University (CCU), el Instituto Superior de Marketing (ISM, actual ESIC) y la EAE Business School. Desde su etapa de doctoranda ha focalizado en el tratamiento, la gestión y el análisis de los datos. Su labor docente ha sido reconocida con la obtención de dos tramos docentes por la UOC en su programa DOCENTIA reconocido por la Agencia de Calidad Universitaria (AQU) y de cuatro trienios docentes consolidados por la UB. Es profesora responsable de la asignatura de Fundamentos de estadística del Máster Universitario de Responsabilidad Social Corporativa.

Eva Rimbau Gilabert

Doctora en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Barcelona. Profesora de la UOC desde el año 2004, en los ámbitos de la dirección de personas, la gestión del cambio, y la responsabilidad social corporativa. Sus líneas de interés en la investigación son las formas de trabajo flexibles, el teletrabajo y el trabajo temporal; las relaciones entre la digitalización, la dirección de personas y el bienestar de los trabajadores; y el comportamiento organizacional y el aprendizaje en línea. Ha participado en diversos proyectos de investigación, tanto de ámbito local como nacional e internacional, y actúa regularmente como una revisora externa para revistas internacionales en sus áreas de especialización. Tiene la acreditación como profesora lectora de la AQU. Es profesora responsable de la asignatura de La función directiva y la RSC del Máster Universitario de Responsabilidad Social Corporativa.

Athina Sismanidou

Athina Sismanidou

Marta Viu Roig

Doctora en Empresa por la Universidad de Barcelona .Desde 2005 es profesora de los estudios de Economía y Empresa de la Universidad Abierta de Cataluña y desde 2010 Directora académica del Máster Propio en Logística Integral y Dirección de operaciones de la misma. Ha impartido docencia en el ámbito de la Organización de empresas, Dirección de la producción y de la Logística. Su labor docente ha sido reconocida con la obtención de dos tramos docentes. Sus intereses de investigación están relacionados con el papel del proveedor de servicios logísticos a las cadenas de suministro de las empresas así como el uso y la utilidad de herramientas en la docencia en línea para adquirir las capacidades profesionales. Es profesora responsable de la asignatura de Abastecimiento Responsable y Logística inversa del Máster Universitario de Responsabilidad Social Corporativa.

Julie Wilson

Doctora en Geografía Humana por la Universidad del West of England, Bristol, Reino Unido. Profesora Agregada los Estudios de Economía y Empresa de la UOC en el ámbito del turismo y la sostenibilidad. Desde 2003, es miembro del Grupo de Investigación en Análisis Territorial y Estudios Turísticos (GRATET) de la Universidad Rovira y Virgili. Sus intereses de investigación son el análisis del turismo y el ocio en la transformación y evolución socio-territorial del paisaje (tanto urbano como rural), el papel de la cultura y la creatividad en la generación de nuevas formas de desarrollo sostenible en el turismo, la geografía económica evolutiva como marco conceptual en el desarrollo sostenible del turismo. Es profesora responsable de las asignaturas de Cambio climático y huella de carbono, Métodos de investigación cualitativa y Territorio y sostenibilidad del Máster Universitario de Responsabilidad Social Corporativa.

Enrique Campomanes Calleja

Doctor en Historia por la Universidad de Oviedo (1995) Experto en Formación de Formadores en Responsabilidad Social Empresarial, Universidad de Buenos Aires, REDUNIRSE y PNUD, 2010 Profesor contratado de "Ética y RSC" en el Master Universitario de Finanzas en la escuela de negocios CUNEF (desde 2012) (Universidad Complutense de Madrid).

Ana Mª Enrique Jiménez

Doctora en Ciencias de la Comunicación (UAB) Imparto asignaturas en comunicación empresarial e institucional (UAB) y Teorías de la información y Comunicación (UAO) He dirigido una tesis sobre RSC, así como trabajos finales de grado sobre esta temática. He escrito artículos en revistas científicas sobre RSC. Mis ámbitos de interés son la comunicación estratégica, la dirección de comunicación en empresas e instituciones, la gestión de comunicación en situaciones de crisis y la RSC.

Mireia Ferré Martí

Doctoranda en la Universidad de Barcelona, en línea de investigación en Responsabilidad Social. Licenciada en Derecho por la Universitat de Barcelona. Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración por la UOC. Máster en Márketing y Gestión Comercial por ESIC. Postgrado en Empresas Sostenibles por la Universidad de Cambridge. Directora de la consultoría en Responsabilidad Social SdeSostenible. Imparte formación interna en empresas sobre RSC Colabora con Berkeley Study Abroad, ESADE, Geneva Business School of Business y Universitat Ramon i Virgili impartiendo charlas sobre RSC.

Javier Cerdà

Titulado de máster acreditado como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (2009), Técnico competente para elaborar planes de autoprotección (PAU), Generalitat de Catalunya - Departamento de Interior (2012), Técnico competente para elaborar planes de autoprotección ( PAU), Gobierno Vasco, (2013); Técnico Acreditado elaboración Planes de Autoprotección, Gobierno de las Islas Canarias (2015). Actualmente trabaja como técnico de seguridad laboral, seguridad industrial y medio ambiente (HSE) en la planta de producción farmacéutica de Novartis en Barberá del Vallés. Es director de área en el Instituto Cerdà - Fundación privada que desarrolla funciones de elaboración y comercialización de propuestas técnico-económicas; dirección de proyectos y gestión de clientes. Sus áreas de trabajo son la eficiencia energética, los combustibles alternativos, la movilidad, el medio ambiente (gestión residuos, EIA, Buenas Prácticas Ambientales), la planificación territorial y la RSC. Dirige planes de comunicación, formación, programas sectoriales y ambientales.

Daniela M. Toro Carnevali

Doctora en Dirección y Administración de Empresas (UPC) Experta en acción social, voluntariado y relación con el tercer sector; diálogo con grupos de interés; cultura coporativa; desarrollo sostenible; informes de sosteniblidad y medición de la RSC, entre otros. A nivel docente fui profesora y tutora académica del Máster de Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Barcelona y docente invitada en varias universidades españolas tales como el ESIC, EADA, Autónoma de Barcelona, Universidad de Zaragoza, Complutense de Madrid y Pompeu Fabra. Desde el 2017 soy consultora/tutora del TFM del máster de RSC de la UOC. A nivel profesional desde el 2001. Primero en la empresa petrolera venezolana, luego en dos empresas españolas INDO y DKV Seguros. En esta última trabajé 12 años como coordinadora de Acción Social y Díálogo con Grupos de Interés. Actualmente soy Responsable de Acción social en una fundación privada.