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Máster universitario de Prevención de Riesgos Laborales

Plan de estudios

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Un estudiante del máster universitario de Prevención de Riesgos Laborales puede cursar una, dos o tres especialidades lo que comporta la realización de 20 créditos adicionales por especialidad hasta completar 100 créditos.

Tipo de materia	Créditos ECTS
Obligatorias	40
Especialización	20
Total	60

Asignaturas

Cuadro de asignaturas

Asignaturas	Créditos ECTS


Fundamentos y Ámbito jurídico de la prevención	8
Seguridad en el trabajo	7
Ergonomía	2,5
Psicosociología Aplicada	2,5
Gestión de la PRL y Técnicas afines	8
Higiene industrial	7
Medicina del trabajo	2
Otras actuaciones en PRL	3
Total parte común obligatoria	40
Especialización escogida (1ª parte)	5
Especialización escogida (2ª parte)	5
Trabajo final de máster	6
Prácticas	4
Total especialización	20
Total máster con una especialización	60

Especializaciones

Es posible realizar una, dos, o tres especialidades.

En cada una de las especialidades optativas, el estudiante alcanzará un nivel de competencias superior, en el ámbito escogido, al desarrollado en la materia correspondiente de la parte común.

Especialidad en Seguridad en el trabajo
Asignaturas	Créditos ECTS
Especialización en Seguridad en el trabajo 1	5
Especialización en Seguridad en el trabajo 2	5
TFM de Seguridad en el trabajo	6
Una de las dos modalidades:
Prácticas de Seguridad en el trabajo: presencial	4
Prácticas de Seguridad en el trabajo: virtual	4

Especialidad en Higiene industrial
Asignaturas	Créditos ECTS
Especialización en Higiene industrial 1	5
Especialización en Higiene industrial 2	5
TFM de Higiene industrial	6
Una de las dos modalidades:
Prácticas de Higiene industrial: presencial	4
Prácticas de Higiene industrial: virtual	4

Especialidad en Ergonomía y Psicosociología
Asignaturas	Créditos ECTS
Especialización en Ergonomía / Psicoso. 1 (Ergonomía)	5
Especialización en Ergonomía / Psicoso. 2 (Psicosociología)	5
TFM de Ergonomía y Psicosociología	6
Una de las dos modalidades:
Prácticas de Ergonomía/Psicosociología: presencial	4
Prácticas de Ergonomía/Psicosociología: virtual	4

Complementos de formación

Con el objetivo de nivelar el bagaje formativo, puede recomendarse a los estudiantes que no provengan de las titulaciones descritas en el perfil de ingreso recomendado que cursen complementos formativos. Esta recomendación se lleva a cabo con una tutorización y una evaluación personalizada de las competencias previas de cada estudiante durante el periodo de incorporación, previamente a la primera matrícula.

Las asignaturas previstas a estos efectos son las siguientes:

Introducción a la empresa (6 créditos ECTS)
Introducción al derecho (6 créditos ECTS)
Fundamentos de matemáticas (6 créditos ECTS)
Fundamentos de estadística (6 créditos ECTS)

La realización de estos complementos formativos no es obligatoria para acceder al máster universitario.

Trabajo final de máster

Los estudios de máster concluyen con la elaboración de un trabajo final. En el máster universitario de Prevención de Riesgos Laborales el trabajo final tiene 6 créditos ECTS.

El trabajo final de máster universitario consiste en la realización de un proyecto, memoria y/o estudio individual de síntesis de los conocimientos adquiridos en otras asignaturas del máster universitario de Prevención de Riesgos Laborales. Es una asignatura que el estudiante debe cursar para finalizar el programa y está orientada a la evaluación de las competencias asociadas al título. Por ello, para matricularse de esta asignatura es necesario haber superado un número determinado de créditos del programa.

En el máster universitario de Prevención de rResgos Laborales se ofrece la posibilidad de llevar a cabo un trabajo final para cada una de las especialidades que el estudiante desee cursar (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y/o Ergonomía/psicosociología).

Para matricularse del trabajo final, previamente hay que haber hecho una solicitud, que debe ser aceptada por el equipo docente del programa. El tutor académico de la UOC ejerce un papel clave en la orientación, la información y la gestión del proceso de selección de los trabajos finales.

El trabajo final es un trabajo individual que se realiza con la tutorización y la guía del director del trabajo final, que brinda el acompañamiento necesario para que el estudiante lo pueda llevar a cabo con éxito. El director del trabajo final es el encargado de orientar al estudiante y efectuar el seguimiento del proyecto; asimismo, lo asesora en cada uno de los aspectos: conceptualización, fundamentación, metodología, redacción de los resultados y defensa.

El trabajo final concluye con una defensa, en la que el estudiante debe realizar una exposición de dicho trabajo, que se lleva a cabo de manera virtual síncrona o presencial ante una comisión de evaluación formada por dos miembros, que lo evalúan.

La calificación del trabajo final consta de tres partes: (1) el seguimiento y la elaboración del trabajo, donde se establecen entregas progresivas para un correcto seguimiento (2) la memoria, proyecto o estudio final realizado y (3) la defensa del trabajo. La defensa debe hacerse de forma virtual síncrona o presencial.

Prácticas

Tipología de la asignatura	Obligatoria dentro del itinerario de especialización. Cada una de las especializaciones preventivas (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía/psicosociología) tiene sus practiques que deben cursarse de forma obligatoria. Este hecho comporta, que un/a estudiante tenga que de cursar una, dos o tres asignaturas de prácticas en función de las especializaciones que quiera acreditar.
Duración	4 créditos ECTS, para cada una de las especializaciones, que equivalen a 100 horas. Son prácticas curriculares.
Modalidad/ Modalidades	Las prácticas en cualquiera de las tres de las tres especializaciones preventivas (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía/psicosociología) se pueden cursar en las modalidades Presencial, Semipresencial o Virtual.
Requisitos	Pueden llevarse a cabo las prácticas para una, dos o tres especializaciones preventivas (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía/psicosociología) simultáneamente, según los intereses del estudiante. Para poderos matricular de las asignaturas de Prácticas deben tenerse en consideración los siguientes requisitos: Prácticas de Seguridad en el Trabajo Haber superado 20 ECTS del tronco obligatorio y, dentro de este, la asignatura del tronco común afín a la especialidad (M4.002 Seguridad en el trabajo) Prácticas de Higiene Industrial Haber superado 20 ECTS del tronco obligatorio y, dentro de este, la asignatura del tronco común afín a la especialidad (M4.003 Higiene industrial) Prácticas de Ergonomía/Psicosociología Haber superado 20 ECTS del tronco obligatorio y, dentro de este, las asignaturas del tronco común afines a la especialidad (M4.004 Psicosociología aplicada y M4.006 Ergonomía) En todo caso, es recomendable superar todas las asignaturas teóricas de las especialidades antes de matricularse de las prácticas.
Acompañamiento	Durante la realización de las prácticas, el estudiante dispone de un seguimiento docente personalizado, con un profesional que actúa como tutor de centro de prácticas y un profesor que actúa como tutor académico, quienes garantizan que las prácticas se llevan a cabo siguiendo el proyecto formativo.

Podéis encontrar más información sobre el funcionamiento de las prácticas en el plan docente de la asignatura. Esta información se actualiza cada semestre y, por tanto, la explicación concreta de la asignatura de prácticas siempre hace referencia al semestre en curso.

El procedimiento y las fechas de solicitud de las prácticas se exponen en el espacio del Campus Virtual Trámites / Prácticas curriculares.

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