Acceso abierto ¿Necesitas más información?

Empleo y Mercado de Trabajo: Intervención y Coaching en el Ámbito Laboral

Máster universitario

Objetivos

El objetivo general del máster universitario de Empleo y Mercado de Trabajo: Intervención y Coaching en el Ámbito Laboral es formar profesionales para que obtengan unos conocimientos especializados en el análisis del mundo laboral y la intervención en este, desde la vertiente más macro del mercado laboral hasta la vertiente más micro de los distintos colectivos de personas que lo integran. Este objetivo global contiene los siguientes objetivos específicos:

  • Formación de profesionales capaces de dominar las técnicas de análisis y diagnóstico de la realidad laboral.
  • Formación de profesionales capaces de gestionar y planificar, pero también de impulsar, propuestas de políticas de empleo centradas en las necesidades de las personas y de las organizaciones.
  • Formación avanzada de profesionales en el desarrollo de estrategias de intervención y dinamización de la realidad laboral.
  • Formación especializada en procesos de coaching en el ámbito laboral: orientación, formación y asesoramiento laboral y profesional.

Perfiles

El máster universitario de Empleo y Mercado de Trabajo: Intervención y Coaching en el Ámbito Laboral está también dirigido a profesionales en activo, entre ellos a:

  • Profesionales que por su actividad laboral necesitan conocimientos específicos del funcionamiento del mercado de trabajo, tratar con datos de ocupación y desarrollar y seguir políticas de empleo y sociolaborales.
  • Profesionales, tanto si trabajan por cuenta propia como por cuenta ajena, que requieren conocimientos innovadores en metodologías de intervención sociolaboral y de desarrollo profesional.
  • Profesionales del ámbito del fomento del empleo y del desarrollo local que deseen actualizar y ampliar sus competencias laborales.
  • Personal técnico de orientación laboral que busque perfeccionar e innovar las metodologías de orientación e inserción laboral y de desarrollo profesional.
  • Profesionales que se dedican a la terapia y al asesoramiento laboral desde la psicología.

Competencias

Los titulados en el máster universitario de Empleo y Mercado de Trabajo: Intervención y Coaching en el Ámbito Laboral adquirirán las siguientes competencias:

  • Competencias generales
  • Competencias transversales
  • Competencies específicas
  • Competencias propias de la UOC

Competencias generales

  • Capacidad de pensamiento analítico y crítico.
  • Capacidad para reconocer, comprender y respetar la complejidad de la diversidad.
  • Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones y entornos cambiantes, y responder a nuevas funciones y responsabilidades.
  • Capacidad para generar nuevas ideas que respondan satisfactoriamente a las necesidades y demandas de personas, grupos u organizaciones.
  • Capacidad para desarrollar la tarea profesional de la intervención desde una posición ética.

Competencias transversales

  • Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente (aprender a aprender).
  • Capacidad de iniciativa y espíritu emprendedor.
  • Capacidad de uso y aplicación crítica de las tecnologías de la información y la comunicación.

Competencies específicas

  • Analizar e interpretar la complejidad de las dinámicas sociales, culturales y económicas que intervienen en la configuración y el funcionamiento del mercado laboral.
  • Identificar, analizar y comprender los factores que explican el comportamiento de los individuos, los grupos o las organizaciones con relación al trabajo, para aplicar ese conocimiento en diferentes iniciativas prácticas ligadas al ámbito laboral.
  • Saber impulsar y dinamizar oportunidades de empleo, y asesorar a las personas, los grupos o las organizaciones con el fin de que emprendan estas oportunidades.
  • Diseñar e implantar estrategias adecuadas para hacer compatibles las competencias y motivaciones de las personas y las necesidades que plantean las nuevas realidades económicas y sociales.
  • Comprender y desarrollar procesos de acompañamiento a las personas  en sus necesidades y etapas de cambio, descubriendo y potenciando habilidades personales y profesionales, con el objetivo de potenciar su empleabilidad.
  • Diseñar, desarrollar y evaluar proyectos orientados a la intervención en el ámbito laboral con objetivos plausibles que atiendan a las demandas de personas, grupos y organizaciones.

Competencias propias de la UOC

  • El uso y aplicación de las TIC en el ámbito académico y profesional.
  • La comunicación en una lengua extranjera (inglés).

Matrícula abierta
Últimos días

Pago fraccionado

Solicita el acceso
Información de precio y matrícula
¿Quieres más información?

Envía tus datos y recibirás información de este programa y de otros que te puedan interesar

Introduce un número de 9 dígitos.
Introduce un número de 9 dígitos.
i_fix
Pref. Int.
Introduce un número de 9 dígitos.
i_fix
Pref. Int.
Introduce un número de 9 dígitos.
i_fix
Pref. Int.
LadaEj.234
Introduce un número de entre 8 y 11 dígitos.
i_fix2
Pref. Int.
LadaEj.234
Introduce un número de entre 8 y 11 dígitos.
¿En qué idioma deseas recibir la información?
Solicita información

Pago fraccionado

Puedes fraccionar en cuotas el pago de tu grado. Cuota inicial del 35% de la matrícula.

Siguiente cuota, en octubre.

Infórmate

¿Por qué escoger la UOC?

Reinventando la universidad

El modelo educativo de la UOC

El momento de ser #eltúquequieresser es SIEMPRE

¿Quieres más información?


Envía tus datos y recibirás información de este programa y de otros que te puedan interesar

Introduce un número de 9 dígitos.
Introduce un número de 9 dígitos.
i_fix
Pref. Int.
Introduce un número de 9 dígitos.
i_fix
Pref. Int.
Introduce un número de 9 dígitos.
i_fix
Pref. Int.
LadaEj.234
Introduce un número de entre 8 y 11 dígitos.
i_fix2
Pref. Int.
LadaEj.234
Introduce un número de entre 8 y 11 dígitos.
¿En qué idioma deseas recibir la información?
Solicita información