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Gestión Estratègica de la Información y el Conocimiento en las Organizaciones

Máster universitario

El programa del máster universitario de Gestión estratégica de la información y el conocimiento en las organizaciones consta de 60 créditos ECTS.

Complementos de formación

Con el objetivo de nivelar el bagaje formativo, puede recomendarse a los estudiantes que no provengan de las titulaciones descritas en el perfil de ingreso recomendado que cursen hasta un máximo de 12 créditos ECTS de complementos formativos. Esta recomendación se lleva a cabo con una tutorización y una evaluación personalizada de las competencias previas de cada estudiante durante el periodo de incorporación, previamente a la primera matrícula.

Las asignaturas previstas a estos efectos son las siguientes:

La realización de estos complementos formativos no es obligatoria para acceder al máster universitario

 

Trabajo final de máster

El Trabajo final de Máster (TFM) tiene una carga de 6 créditos ECTS y es obligatorio para todos los estudiantes del máster. En este sentido, el TFM constituye el punto final del máster y tiene un vínculo muy estrecho con el resto de materias estudiadas a lo largo del programa. Por lo tanto, para desarrollar el TFM no es necesario aprender contenidos nuevos, sino aplicar en un contexto determinado lo que se ha aprendido en asignaturas previas. 

En función del itinerario escogido, el trabajo puede orientarse a la realización de un trabajo de investigación o bien una orientación profesional de los conocimientos adquiridos. Tanto en un caso como en el otro, el trabajo puede realizarse en varios ámbitos o áreas de conocimiento.

El trabajo final se realiza al final de la trayectoria académica del máster a lo largo de un semestre.

Trabajo de investigación: El estudiante realizará su trabajo dentro de las líneas ofrecidas por el profesorado, los investigadores y los grupos de investigación de la UOC dentro del ámbito del máster. El principal objetivo en este caso es que el trabajo final sea el resultado de la profundización en los conceptos y teorías relacionados con la gestión estratégica de la información y el conocimiento y de la aplicación de conocimientos y técnicas de investigación a una realidad concreta. Este tipo de TFM, por tanto, debe tener un marco teórico, un diseño metodológico y un análisis de datos o de casos que sea coherente o busque el contraste o el desarrollo de las teorías, preguntas y objetivos del marco teórico. El estudiante realizará un trabajo a escoger entre la oferta presentada por los diferentes ámbitos de conocimiento. No se podrá realizar ningún trabajo final orientado a la investigación que no esté en la oferta de los varios ámbitos.

Trabajo profesionalizador: El estudiante pondrá en práctica los conocimientos adquiridos durante los estudios en un área de especialización concreta. Este trabajo será eminentemente práctico con vinculaciones, si es posible, con el mundo laboral. El trabajo profesional puede estar centrado en un caso concreto, puede ser una estrategia, un plan, un proyecto, una prueba piloto o un diseño específico, o versar sobre la resolución de algún problema.

Requisitos

Para formalizar la matrícula en el trabajo, el estudiante debe haber superado un mínimo de 30 créditos ECTS.

Adicionalmente, y para los estudiantes interesados a hacer el TFMprofesionalizador es necesario como mínimo, haber superado la asignatura de Gestión de proyectos o bien la de Emprendeduría y matricular el TFM profesionalizador conjuntamente con las otras dos asignaturas obligatorias del itinerario profesionalizador.

Prácticas

Tipología de la asignatura

Optativa para los estudiantes con intinerario de investigación

Obligatoria para los estudiantes con intinerario profesionalizador

Duración 5 créditos ECTS, que equivalen a 100 horas. Son prácticas académicas curriculares.

Modalidad/ Modalidades

Presencial, semipresencial o virtual
Requisitos

Haber superado las 4 asignaturas del módulo obligatorio: Gestión estratégica del conocimiento (6 ECTS), Redes sociales, información y conocimiento (6 ECTS), Estrategia y organización (6 ECTS) e Innovación (6 ECTS).

Haber superado una de las dos asignaturas obligatorias del itinerario profesionalizador: Empreneduría (5 ECTS) o Gestión de proyectos (5 ECTS)

Acompañamiento

Durante la realización de las prácticas, el estudiante dispone de un seguimiento docente personalizado, con un profesional que actúa como tutor de centro de prácticas y un profesor que actúa como tutor académico, quienes garantizan que las prácticas se llevan a cabo siguiendo el proyecto formativo. 

Empresas colaboradoras

La disponibilidad concreta de la oferta de prácticas en estos centros puede encontrarse en la herramienta de gestión de prácticas. La lista de empresas con convenios de prácticas puede variar desde el momento en que os apuntéis hasta que se empiecen las prácticas.

 

 

Podéis encontrar más información sobre el funcionamiento de las prácticas en el plan docente de la asignatura. Esta información se actualiza cada semestre y, por tanto, la explicación concreta de la asignatura de prácticas siempre hace referencia al semestre en curso.


El procedimiento y las fechas de solicitud de las prácticas se exponen en el espacio del Campus Virtual Trámites / Prácticas curriculares.

 

+ Consulta más detalles de las prácticas

Duración

Se prevé que un estudiante pueda realizar todo el plan de estudios en un año en el caso de que lo curse a tiempo completo, o en un plazo superior de años, según el modelo flexible de la universidad.

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