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Máster universitario de Dirección y Gestión de Recursos Humanos

El plan de estudios del Máster Universitario de Dirección y Gestión de Recursos Humanos no define itinerarios concretos. No obstante, dado que el programa establece 12 créditos optativos (3 asignaturas), de una optatividad de 32 (8 asignaturas), el tutor aconsejará, en función de la procedencia, perfil e intereses de cada estudiante, el conjunto de asignaturas optativas que sean más adecuadas a su procedencia.

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