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Máster de Executive MBA en Negocios Internacionales

Programa académico completo

Entorno global de negocios (3 créditos ECTS)

  • La globalización de la economía.
  • Análisis del entorno general y específico de la empresa.
  • Economía del conocimiento, empresa red y competitividad.
  • Implicaciones directivas de la globalización económica.
  • Nuevos factores de competitividad.
  • Nuevas estrategias competitivas para la empresa. Impacto de las TIC.

Dirección de personas (3 créditos ECTS)

  • Estrategia y dirección de personas.
  • La gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones.
  • Planificación y políticas de recursos humanos.
  • Evaluación y gestión del desempeño en las organizaciones.
  • Atracción, desarrollo y evaluación del talento profesional.
  • Políticas y prácticas de compensación.
  • Nuevas tendencias en Dirección de personas.

Dirección de operaciones y logística (3 créditos ECTS)

  • La estrategia de operaciones como ventaja competitiva.
  • La innovación en las operaciones.
  • Nuevos retos de las compras y aprovisionamiento.
  • Sistemas de producción eficientes.
  • Las operaciones en el área de distribución y servicio al cliente.
  • Impacto de las transformaciones globales en las futuras cadenas de suministros.
  • Logística internacional.
  • Nuevas tendencias en Dirección de operaciones.

Ética y responsabilidad social (3 créditos ECTS)

  • Ética y responsabilidad social en las personas y las empresas.
  • Responsabilidad social corporativa..
  • El conflicto de intereses.
  • La ética en los negocios y en la vida personal.
  • Comportamiento ético en la empresa.
  • Normas de responsabilidad social.
  • La formalización de la RSE.

Dirección estratégica (3 créditos ECTS)

  • La naturaleza de la dirección estratégica.
  • Niveles de estrategia de negocio.
  • Análisis externo e interno de la empresa.
  • Formulación de las estrategias.
  • Diseño y cambio organizacional.
  • Implementación de la estrategia.
  • Modelos de negocio.
  • Estrategia corporativa.

Dirección financiera (3 créditos ECTS)

  • La contabilidad financiera como herramienta de dirección.
  • Diagnosis de la situación financera.
  • Análisis de estados financieros y del balance de situación.
  • Análisis de la cuenta de resultados y de la rentabilidad.
  • Análisis de fondos de maniobra y de estados financieros.
  • Análisis y selección de inversiones.
  • Elaboracion de presupuestos y análisis de las desviaciones.
  • Valoración de empresas.

Dirección de marketing (3 créditos ECTS)

  • La función directiva del marketing.
  • La estrategia de marketing.
  • Marketing mix: producto, precio, distribución y comunicación.
  • Estrategias para proporcionar valor.
  • El plan de marketing. Proceso, estructura y contenidos.
  • La medición del marketing: el uso de las métricas.
  • Marketing relacional y CRM.
  • Nuevas tendencias de marketing. Marketing digital.

Dirección de sistemas de información (3 créditos ECTS)

  • Decisiones estratégicas en sistemas y tecnologias de la información.
  • Tecnologías de la información y estrategia de empresa.
  • Planificación estratégica en sistemas de información.
  • Tecnologías de la información y procesos de negocio.
  • Gestión de la información y el conocimiento.
  • Transformación digital de la empresa.
  • Nuevas tendencias. Business intelligence y Big Data.

Dirección de la innovación (3 créditos ECTS)

  • La innovación como elemento estratégico en la empresa.
  • La gestión operativa de la innovación.
  • Gestión económico-financiera, fiscal y legal de la innovación.
  • La innovación como proceso y su ámbito de aplicación.
  • Normativa aplicable a la gestión de la innovación.
  • Implementación del sistema de gestión de la innovación.

Toma de decisiones: Business Game I (3 créditos ECTS)

Simulación de negocios de carácter estratégico y competitivo en el que los diversos equipos de trabajo participan en rondas de decisiones analizando y desarrollando el mercado, a la vez que hacen crecer la empresa y consolidan resultados.

Business Week* (3 créditos ECTS)

  • Charlas, conferencias, visitas a empresas, seminarios y talleres orientados a potenciar las habilidades directivas y el networking.

*Esta asignatura puede ser presencial o virtual.

Estrategia avanzada (3 créditos ECTS)

  • Simulación de negocios de contenido estratégico en un entorno competitivo.

Coaching (3 créditos ECTS)

  • Mentoría personalizada por parte de una persona experta en coaching, que ofrecerá asesoramiento personalizado a los estudiantes participantes para guiar y desarrollar su carrera profesional.
  • Esta mentoría se desarrollará de manera transversal durante la segunda parte del máster y estará vinculada al logro de competencias directivas.

 Inteligencia competitiva (4 créditos ECTS)

  • El entorno competitivo en el mundo globalizado.
  • Los elementos de la inteligencia y vigilancia competitiva.
  • Herramientas tecnológicas y aplicación práctica de la inteligencia competitiva.

Cross-cultural management (4 créditos ECTS)

  • Dirección de equipos de trabajo en entornos multidisciplinares y de diferentes procedencias y culturas.
  • Los equipos de trabajo en multinacionales.

Estrategia internacional (4 créditos ECTS) - La docencia de la asignatura y los materiales son en inglés.

  • Estrategia de negocios.
  • Diseño, evaluación e implementación de estrategias internacionales.

Trabajo final de máster (9 créditos ECTS)

  • Realización de un business plan o plan de empresa; conforme a una determinada situación de negocio, el participante tiene la oportunidad de poner en práctica las competencias adquiridas a lo largo del máster.

Próxima matrícula:
mayo 2021

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