Máster de Gestión y Solución de Conflictos

El Máster en Gestión y solución de conflictos parte del análisis del conflicto y la necesaria cultura de paz que debe presidir cualquier negociación, mediación o arbitraje, para luego abordar los distintos métodos de gestión y solución de conflictos que existen, y su implementación en ámbitos específicos como el de derecho privado, el familiar, el educativo, el comunitario, el deportivo, el social, el político y el organizacional. Asimismo, se abordan técnicas de prevención y de seguridad en los conflictos de justicia restaurativa.

Para ejercer como mediador se requiere haber superado el Master en Gestión y Solución de Conflictos y:

• Estar en posesión de una titulación universitaria oficial, estar colegiado/a en el colegio profesional correspondiente o pertenecer a una asociación del ámbito de la mediación, acreditada por el departamento competente en materia de derecho civil, o prestar servicios como mediador/a para la Administración. (Art. 3.1 Ley 15/2009, del 22 de julio, de mediación en el ámbito del derecho privado. DOGC núm. 5432, de 30.7.2009).
• De acuerdo con el artículo 11.2 de la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles, el mediador debe estar en posesión de título oficial universitario o de formación profesional superior, y la realización de uno o varios cursos específicos impartidos por instituciones debidamente acreditadas tendrán validez para el ejercicio de la actividad mediadora en cualquier parte del territorio nacional.

La condición de persona mediadora del Centro de Mediación de Derecho Privado de Cataluña se adquiere por la inscripción en el registro correspondiente del mismo Centro.

La UOC permite convalidar las asignaturas del Máster de Confictología que está en extinción. Tienes la información en esta Tabla de convalidaciones. 

La UOC te permite también convalidar las asignaturas de la Especialización en Mediación civil, mercantil y concursal. Tienes la información en esta Tabla de convalidaciones.