Formación Posgrado

Máster de Gestión y Solución de Conflictos

Programa académico

El Máster en Gestión y solución de conflictos permite adquirir herramientas para abordar el conflicto en los ámbitos más relevantes de la vida social.

Información de interés:
El Máster de Gestión y Solución de Conflictos y sus itinerarios están homologados por el Centro de Mediación de Derecho Privado de Cataluña como formación que habilita para acceder al registro de personas mediadoras en los ámbitos del derecho privado. (Ref: 22/B5)

MÁSTER EN GESTIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (60 ECTS)

MODULO COMÚN: ANÁLISIS DEL CONFLICTO Y MÉTODOS DE SOLUCIÓN (16 ECTS)

1. Análisis del conflicto. (6 ECTS)

2. Comunicación e intervención profesional en el conflicto. (4 ECTS)

3. Negociación, mediación y otros métodos de solución de conflictos (6 ECTS)

ESPECIALIDAD 1: CONFLICTOS FAMILIARES Y EDUCATIVOS (12 ECTS)

1. Conflictos familiares. (4 ECTS)

2. Mediación familiar (4 ECTS)

3. Conflictos edicativos. (4 ECTS)

ESPECIALIDAD 2: CONFLICTOS DEPORTIVOS, SANITARIOS Y DE CONSUMO (14 ECTS)

1. Conflictos deportivos. Arbitraje y mediación. (6 ECTS)

2. Conflictos sanitarios y sociosanitarios. (4 ECTS)

3. Conflictos de consumo. (4 ECTS)

ESPECIALIDAD 3: CONFLICTOS SOCIALES, POLÍTICOS, COMUNITARIOS Y ORGANIZACIONALES. (12 ECTS).

1. Conflictos sociales y políticos. (4 ECTS)

2. Conflictos comunitarios y de las organizaciones. (4 ECTS)

3. Prevención, seguridad y justicia restaurativa. (4 ECTS)

TFM: TRABAJO FINAL DE MÁSTER (6 ECTS)

Duración

En la UOC, un crédito ECTS equivale a 25 horas de trabajo del estudiante.

Según el número de créditos ECTS, la duración de los programas de posgrado oscila entre 1 mes y 2 años, aproximadamente:

Máster propio: 2 años
Diploma de posgrado: 1 año
Especialización: 1 semestre (6 meses)
Curso: entre 1 y 6 meses