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El máster de Executive MBA online de la UOC, el mejor de habla hispana del mundo por quinto año consecutivo, según el FSO Ranking (2022).

El máster se ha estructurado en dos especialidades, de forma que cada estudiante puede elegir entre dos itinerarios según sus intereses:

 

Asignaturas comunes:

Entorno global de negocios (3 créditos ECTS)
La globalización de la economía.
Análisis del entorno general, empresa red y competitividad.
Implicaciones directivas de la globalización económica.
Nuevos factores de competitividad.
Nuevas estrategias competitivas para la empresa. Impacto de las TIC.
Dirección de personas (3 créditos ECTS)
Estrategia y dirección de personas.
La gestión y el desarrollo de las personas en las organizaciones.
Planificación y políticas de recursos humanos.
Evaluación y gestión del desempeño en las organizaciones.
Atracción, desarrollo y evaluación del talento profesional.
Política y prácticas de compensación.
Nuevas tendencias en dirección de personas.
Dirección de operaciones y logística (3 créditos ECTS)
La estrategia de operaciones como ventaja competitiva.
La innovación en las operaciones.
Nuevos retos de las compras y aprovisionamiento.
Sistemas de producción eficientes.
Las operaciones en el área de distribución y servicio al cliente.
Impacto de las transformaciones globales de las futuras cadenas de suministro.
Logística internacional.
Nuevas tendencias en la dirección de operaciones.
Ética y responsabilidad social (3 créditos ECTS)
Ética y responsabilidad social en las personas y en las empresas.
Responsabilidad social corporativa.
El conflicto de intereses.
La ética en los negocios y en la vida personal.
Comportamiento ético en la empresa.
Normas de responsabilidad social.
La formalización de la RSE.
Dirección estratégica (3 créditos ECTS)
La naturaleza de la dirección estratégica.
Niveles de estrategia de negocio.
Análisis externo e interno de la empresa.
Formulación de las estrategias.
Diseño y cambio organizacional.
Implementación de la estrategia.
Modelos de negocio.
Estrategia corporativa.
Dirección financiera (3 créditos ECTS)
La contabilidad financiera como herramienta de dirección.
Diagnosis de la situación financiera.
Análisis de los estados financieros y del balance de la situación.
Análisis de la cuenta de resultados y de la rentabilidad.
Análisis de fondo de maniobra y de estados financieros.
Análisis y selección de inversiones.
Elaboración de presupuestos y análisis de las desviaciones.
Valoración de empresas.
Dirección de marketing (3 créditos ECTS)
La función directiva del marketing.
La estrategia de marketing.
Marketing mix: producto, precio, distribución y comunicación.
Estrategias para proporcionar valor.
El plan de marketing. Proceso, estructura y contenidos.
La medición del marketing: el uso de las métricas.
Marketing relacional y CRM.
Nuevas tendencias de marketing. Marketing digital.
Dirección de sistemas de información (3 créditos ECTS)
Decisiones estratégicas en sistemas y tecnologías de la información.
Tecnologías de la información y estrategia de empresa.
Planificación estratégica en sistemas de información.
Tecnologías de la información y procesos de negocio.
Gestión de la información y el conocimiento.
Transformación digital de la empresa.
Nuevas tendencias. Business intelligence y big data.
Dirección de la innovación.
Dirección de la innovación (3 créditos ECTS)
La innovación como elemento estratégico en la empresa.
La gestión operativa de la innovación.
Gestión económico-financiera, fiscal y legal de la innovación.
La innovación como proceso y su ámbito de aplicación.
Normativa aplicable a la gestión de la innovación.
Implementación del sistema de gestión de la innovación.
Toma de decisiones: business game I (3 créditos ECTS)
Simulación de negocios de carácter estratégico y competitivo en la que varios equipos de trabajo participan en rondas de decisiones en que analizan y desarrollan el mercado, a la vez que hacen crecer la empresa y consolidan resultados.
MBA Business Week (3 créditos ECTS)
Charlas, conferencias, visitas a empresas, seminarios y talleres orientados a potenciar las habilidades directivas y el networking.
Esta asignatura puede ser presencial o virtual.
Estrategia avanzada (3 créditos ECTS)
Simulación de negocios de contenido estratégico en un entorno competitivo.
Coaching (3 créditos ECTS)
Mentoría personalizada por parte de una persona experta en coaching, que ofrecerá asesoramiento personalizado al estudiantado que participe para guiar y desarrollar su carrera profesional.
Esta mentoría se desarrollará de manera transversal durante la segunda parte del máster y estará vinculada al logro de competencias directivas.
Trabajo final de máster (9 créditos ECTS)
Realización de un business plan o plan de empresa, de acuerdo con una determinada situación de negocio. El estudiantado tiene la oportunidad de poner en práctica las competencias adquiridas a lo largo del máster.
 

Asignaturas de la especialidad de Negocios Internacionales:

Inteligencia competitiva (3 créditos ECTS)
El entorno competitivo en el mundo globalizado.
Los elementos de la inteligencia y vigilancia competitiva.
Herramientas tecnológicas y aplicación práctica de la inteligencia competitiva.
Cross-cultural management (3 créditos ECTS)
Dirección de equipos de trabajo en entornos multidisciplinarios y de diferentes procedencias y culturas.
Los equipos de trabajo en multinacionales.
Estrategia internacional (3 créditos ECTS) - docencia de la asignatura y materiales en inglés
Estrategia de negocios.
Diseño, evaluación e implementación de estrategias internacionales.
Habilidades directivas (3 créditos ECTS)
Creatividad
Gestión del cambio
Inteligencia emocional
 

Asignaturas de la especialidad de Entrepreneurship e Innovación:

Entrepreneurship (3 créditos ECTS)
Elementos de valor para la creación de empresas.
El proceso creativo en el emprendimiento.
Nuevas tendencias en creación de empresas.
Open innovation (3 créditos ECTS)
La innovación abierta como elemento estratégico para la empresa creativa.
Crowdsourcing.
Financiación de la innovación (3 créditos ECTS)
Obtención de recursos de las start-ups.
Fuentes de financiación: públicas y privadas.
Crowdfunding.
Business angels.
Fondos de capital-riesgo.
Nuevas tendencias en financiación de la innovación.
Habilidades directivas (3 créditos ECTS)
Creatividad
Gestión del cambio
Inteligencia emocional
 

Máster de Executive MBA

Semestre

Itinerario de Entrepreneurship e innovación

Itinerario de Negocios Internacionales

Créditos

1

Entorno global de negocios
Dirección estratégica
Dirección de personas
Dirección de operaciones y logística
Ética y responsabilidad social

15

2

Dirección de marketing
Dirección de sistemas de información
Dirección de personas
Toma de decisiones - business game (simulador)
Dirección de la innovación
Dirección financiera
MBA Business Week (presencial / online)

18

3

Entrepreneurship
Open Innovation
Financiación de la innovación
Habilidades directivas

Inteligencia competitiva
Cross-cultural management
Estrategia internacional
Habilidades directivas

12

4

Executive coaching
Estrategia avanzada (business game)
Trabajo final de máster (TFM) - MBA Business Plan

15

 

Máster de Executive MBA - TOTAL DE CRÉDITOS ECTS

60

Recursos para el aprendizaje

Cada uno de los temas y unidades dispone de un banco de recursos necesarios para su adecuado seguimiento.

Estos recursos tienen la forma de materiales en varios formatos: PDF, multimedia, audio, vídeos y recursos abiertos, entre otros.

Asimismo, se usarán simuladores de negocio o business games, escogidos como el mejor complemento de formación. Su carácter estratégico y competitivo los hace especialmente interesantes para lograr objetivos conjuntos basados en el trabajo en equipo.

Además, durante el curso, se proponen diferentes cuestionarios de seguimiento que faciliten de forma comprensible los conocimientos que hay que lograr en cada momento del programa.

En cada una de las unidades se realizarán actividades individuales y grupales en forma de debates.

Se utiliza de manera sistemática el método del caso como base docente como elemento integrador de cada uno de los ámbitos de dirección.

Duración

En la UOC, un crédito ECTS equivale a 25 horas de trabajo del estudiante.

Según el número de créditos ECTS, la duración de los programas de posgrado oscila entre 1 mes y 2 años, aproximadamente:
 

  • Máster propio: 2 años
  • Diploma de posgrado: 1 año
  • Especialización: 1 semestre (6 meses) 
  • Curso: entre 1 y  6 meses

Próxima matrícula:
mayo 2023

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