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Especialización de Strategic Conflict Management (UOC, UNITAR)

Objetivos
  • Comprender la teoría de gestión de crisis y sus diferentes enfoques.
  • Adquirir habilidades de análisis de conflictos.
  • Aumentar la capacidad de los participantes para gestionar intervenciones estratégicas.
  • Desarrollar programas de intervención eficientes y gestionar la búsqueda de soluciones positivas específicas.
  • Crear campañas comunicativas destinadas a transformar, prevenir y poner fin a conflictos.
A quién se dirige
  • Cualquier persona con responsabilidades e intereses en la resolución de conflictos.
  • Consultores, ejecutivos, líderes, abogados de cualquier industria.
  • Funcionarios y gerentes de organizaciones públicas y privadas.
  • Directores y personal de ONG, empresas y otras organizaciones que trabajan en áreas de conflicto, en reconstrucción, desarrollo y cooperación internacional.
  • Políticos y sindicalistas.
  • Miembros de las fuerzas armadas y la policía.

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