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Especialización de Conflict, Peace and Gender (UOC, UNITAR)

Objetivos
  • Conocer la teoría, sus diferentes enfoques y la naturaleza de los conflictos contemporáneos.
  • Adquirir habilidades de análisis y la capacidad de planificar acciones para intervenciones pacíficas, tanto para la prevención como para la transformación de conflictos interviniendo durante su desarrollo.
  • Acceder a la información y al conocimiento para poder desarrollar programas de intervención eficientes y gestionar la búsqueda de soluciones específicas positivas.       
  • Transformar la forma de comunicarse tanto para prevenir como para poner fin a conflictos.
Perfiles
  • Cualquier persona con responsabilidades e intereses en la resolución de conflictos.
  • Consultores, ejecutivos, líderes, abogados de cualquier industria.
  • Funcionarios y gerentes de organizaciones públicas y privadas.
  • Directores y personal de ONG, empresas y otras organizaciones que trabajan en áreas de conflicto, en reconstrucción, desarrollo y cooperación internacional.
  • Políticos y sindicalistas.
  • Miembros de las fuerzas armadas y la policía.
A quién se dirige
  • Cualquier persona con responsabilidades e intereses en la resolución de conflictos.
  • Consultores, ejecutivos, líderes, abogados de cualquier industria.
  • Funcionarios y gerentes de organizaciones públicas y privadas.
  • Directores y personal de ONG, empresas y otras organizaciones que trabajan en áreas de conflicto, en reconstrucción, desarrollo y cooperación internacional.
  • Políticos y sindicalistas.
  • Miembros de las fuerzas armadas y la policía.

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