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Diploma de Posgrado de Dirección y Gestión de la Calidad

Objetivos
  • Planificar la estrategia de una empresa u organización.
  • Conocer y aplicar los diferentes métodos de desarrollo estratégico.
  • Implantar la gestión por procesos en una empresa.
  • Orientar la empresa al cliente.
  • Identificar las áreas de mejora clave y organizar equipos de mejora.
  • Diseñar y aplicar un proyecto lean a la organización.
  • Interpretar y aplicar los requisitos de la normativa aplicable a los sistemas de gestión de la calidad y a otros sistemas de gestión.
  • Aplicar criterios de selección y priorización de acciones de mejora continua.
  • Obtener los puntos fuertes, las áreas de mejora y los puntos de vista de una empresa u organización.
  • Aplicar las técnicas que aseguren la calidad total en las diferentes transacciones de la empresa u organización.
  • Conocer y utilizar las herramientas avanzadas de mejora de la calidad.
  • Conocer y aplicar los principios para llevar a cabo auditorías de sistemas de gestión.
Perfiles

El programa no requiere formalmente una formación o titulación específica de origen.

El perfil del participando de este posgrado corresponde a profesionales de todo tipo de organizaciones que desarrollen su actividad en los diferentes eslabones de la cadena de valor. Proporciona capacidades para planificar la estrategia, compartir valores y generar cultura de innovación, estar en disposición de adaptarse a las tendencias clave de una sociedad en permanente transformación y afrontar los retos actuales de la dirección y gestión de la calidad.

El perfil de titulación de entrada corresponde a todos los graduados y titulados universitarios que, independientemente de su título, tengan experiencia en el desarrollo de su actividad profesional en el ámbito de la dirección y la gestión de empresas o interés en ejercer responsabilidades directivas y mejorar su desempeño profesional. Por lo tanto, el programa también va dirigido a un perfil de licenciados y graduados en disciplinas diferentes de las relacionadas con la economía y la empresa, que requieran conocimientos en dirección y gestión de empresas para su promoción profesional.

También es posible cursar el posgrado sin titulación universitaria oficial reconocida, aprovechando la orientación profesional del programa.

Competencias
  • Capacidad para planificar un proyecto de desarrollo estratégico de una empresa u organización
  • Capacidad para orientar una empresa u organización hacia el cliente
  • Capacidad para liderar el cambio hacia la gestión por procesos
  • Capacidad para aplicar los elementos clave para la gestión de la eficiencia y la competitividad
  • Capacidad para planificar y organizar la empresa para implantar sistemas de gestión de la calidad
  • Capacidad para hacer auditorías de los sistemas de gestión en la propia empresa y en otros organismos
  • Capacidad para implantar con efectividad un sistema integrado de gestión
  • Capacidad para interpretar y aplicar los criterios del modelo EFQM de excelencia empresarial
A quién se dirige
  • Directores generales y gerentes de empresas y organizaciones
  • Directivos de cualquier tipo de empresa interesados en la gestión de la innovación de sus empresas
  • Profesionales interesados en participar en la transformación digital de las empresas y organizaciones
  • Profesionales interesados en la gestión de proyectos
  • Profesionales que apliquen el intraemprendimiento y la innovación abierta en su organización
  • Responsables de las diversas áreas funcionales de la cadena de valor de una empresa u organización
  • Responsables de innovación y de calidad
  • Técnicos y gestores de empresas y organizaciones
  • Profesionales interesados en desarrollar su potencial creativo
  • Emprendedores, directivos y técnicos de empresas de nueva creación (start-ups)
  • Consultores y asesores de empresas y organizaciones
Salidas profesionales

El programa destaca por su carácter profesionalizador, el carácter útil y práctico de sus aprendizajes, el retorno personalizado, el tratamiento individual y personalizado del participante, la metodología de los casos prácticos, la evaluación continua y los casos de estudio que permiten aplicar las habilidades clave del posgrado a la empresa u organización donde se trabaja.

Este enfoque práctico del posgrado contribuye a la formación continua de profesionales en activo, que pueden profundizar en diferentes herramientas de gestión para conseguir un mayor desarrollo profesional, y aumenta su empleabilidad y las oportunidades de promoción profesional.

El posgrado, pues, contribuye a incrementar la competitividad profesional del participante y, por lo tanto, las salidas profesionales en ámbitos de conocimiento tales como la estrategia, la innovación y la calidad.

Por lo tanto, el posgrado contribuye a incrementar la competitividad profesional del participante y, por lo tanto, las salidas profesionales en ámbitos de conocimiento como la estrategia, la innovación, la gestión de proyectos y la transformación digital.

La demanda social y profesional del posgrado se constata por el elevado número de profesionales -más de 2.200 estudiantes- que han seguido los diferentes planes formativos a lo largo de más de treinta ediciones desde que en el curso 1999-2000 se pusieron en marcha los programas del Área de Innovación y Calidad de Formación de Posgrado de la UOC.

Se puede ampliar información sobre salidas profesionales del posgrado consultando el apartado en que se especifica a quién va dirigido.

Matrícula abierta

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