Programa Avanzado en Desarrollo Directivo (PADD)

El Advanced Management Program pretende conseguir los siguientes objetivos:

• Adquirir conocimientos técnicos relacionados con la gestión empresarial.
• Utilizar instrumentos apropiados para el análisis del entorno de la organización.
• Entender los principios del comportamiento de las organizaciones e identificar sus implicaciones para las empresas.
• Identificar las áreas funcionales de una organización y la relación que se establece entre estas.
• Entender los principios de la producción y relacionarlos con los conocimientos de la empresa y la gestión.
• Entender los principios de la ética, identificar las implicaciones sociales y ambientales para las empresas.
• Entender los conceptos contables y financieros de la empresa y vincularlos con los procesos de organización y gestión.
• Entender los principios del marketing y su aplicación práctica.
• Entender las nuevas tecnologías y su impacto en los nuevos mercados.
• Analizar y estructurar un problema empresarial y diseñar una solución.
• Aprovechar el potencial asociado a las tecnologías de la información y la comunicación.
• Diseñar un plan de viabilidad empresarial.
• Fomentar la capacidad de análisis, síntesis y comunicación.
• Mejorar la toma de decisiones de manera eficaz.
• Crear dinámicas de trabajo que conduzcan a metodologías orientadas a resultados y a la mejora continua.
• Aprender a motivar a las personas, gestionarlas y dirigirlas.
• Reforzar y desarrollar la capacidad negociadora y de resolución de conflictos.
• Fomentar un perfil innovador de los participantes para aportar cambios de gestión en sus áreas de responsabilidad.
• Adquirir una formación específica para emprendedores de nuevos negocios.
• Potenciar el talento y el conocimiento y convertirlos en una oportunidad competitiva inteligente.

El programa se dirige a profesionales con responsabilidades en la gestión de empresas y entidades que quieran entender y gestionar el día a día para mejorar su eficacia profesional, y actualizarse en el ámbito de la dirección de empresas.

De manera específica está dirigido a:

• Profesionales de gestión
• Jefes de departamento
• Directores de áreas funcionales de la empresa: finanzas, comercial, marketing, recursos humanos, producción, logística, compras
• Expertos en áreas técnicas que quieran conocer la administración y la gestión de empresas
• Perfiles profesionales técnicos orientados al entorno directivo de la gestión de empresas
• Profesionales que quieran actualizar conocimientos y técnicas empresariales de gestión

• Adaptación a nuevas situaciones
• Aprendizaje autónomo
• Capacidad de análisis y síntesis
• Capacidad de gestión de la información
• Capacidad de reflexión
• Capacidad de organización y planificación
• Compromiso ético
• Conocimiento de las TIC
• Habilidad en las relaciones interpersonales
• Liderazgo
• Toma de decisiones
• Razonamiento crítico
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo de carácter interdisciplinario

El programa se dirige a profesionales con responsabilidades en la gestión de empresas y entidades que quieran entender y gestionar el día a día para mejorar su eficacia profesional, y actualizarse en el ámbito de la dirección de empresas.

El Advanced Management Program capacita a las personas para asumir tareas de mayor responsabilidad en el entorno de la dirección de empresas. La actualización de conocimientos es un elemento de primer orden para la promoción profesional dentro de la misma empresa o en otras. Para consultores o profesionales independientes, el seguimiento del Advanced Management Program permite entender mejor las necesidades de las empresas. La visión dirección-estrategia permite incorporar la visión estratégica en las áreas funcionales de las empresas.

Para los profesionales de carácter técnico, el Advanced Management Program proporciona las herramientas para adaptar los conocimientos a la realidad actual de las empresas y, a la vez, conseguir las habilidades necesarias para convertirse en directivos de éxito.

Según los datos del Instituto Nacional de Estadística, el salario anual de los directores y gerentes fue un 148% superior al salario medio (http://www.ine.es/prensa/np741.pdf).