Especialización de Conflictos Sociales, Políticos, Comunitarios y Organizacionales
Objetivos, perfiles y competencias
La Especialidad en conflictos sociales, políticos y organizacionales te permitirá conocer e implementar los métodos alternativos de solución de conflictos en el ámbito profesional y de lo cotidiano.
La especialidad de Conflictos Sociales, Políticos y Organizacionales busca dotar al estudiante de conocimientos sobre los métodos alternativos de solución de conflictos (negociación, mediación y arbitraje) y de las habilidades necesarias para su implementación en los ámbitos del derecho privado, social, político y organizacional.
Asimismo, se pretende que el estudiante conozca las técnicas de prevención y de seguridad en los conflictos y que trabaje con supuestos en los que resulta necesaria la justicia restaurativa.
Que el estudiante aprenda / adquiera:
- La cultura de paz en el abordaje de cualquier conflicto.
- El respeto a la diversidad humana.
- El comportamiento ético en la intervención profesional.
- Habilidades comunicativas para trabajar con personas y grupos.
- Habilidades para trabajar en entornos interdisciplinares e interculturales.
- Habilidades para analizar y evaluar un conflicto y optar por el método más adecuado para su resolución.
- Habilidades para gestionar y solventar conflictos específicos en el ámbito del derecho privado (civiles y mercantiles), social, político y organizacional.
- Habilidad para elaborar y aplicar metodologías en la intervención profesional.
- Habilidades para prevenir un conflicto mediante la identificación de los factores de riesgo que lo generan.
- Habilidades para aplicar, cuando el caso lo requiera, sistemas de justicia restaurativa.
- Habilidades para transferir a la sociedad la cultura de paz y los conocimientos en materia de resolución alternativa de conflictos.
Mediador.
Experto en gestión y solución de conflictos en los diferentes ámbitos de lo cotidiano (de derecho privado, social, político y organizacional).
Colaborador o trabajador en ONG y en cualquier institución pública o privada que requiera habilidades interpersonales para gestionar y solucionar conflictos.
Formador o investigador en materia de gestión y solución de conflictos.
Próxima matrícula:
noviembre 2022
Información de precio y matrícula
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