Diploma de Posgrado de Crisis Management and Strategic Planning (UOC, UNITAR)
Objetivos, perfiles y competencias
- Conocer la teoría, sus diferentes aproximaciones y caracteres de los conflictos contemporáneos
- Adquirir las capacidades de análisis y de planificación de la acción en intervenciones pacíficas en conflictos, tanto desde la perspectiva de la prevención y de la intervención durante el desarrollo del conflicto
- Aprender técnicas y estrategias para una intervención inteligente y no violenta en situación de conflicto
- Acceder a información y conocimientos para saber desarrollar programas de intervención eficaz y saber gestionar la búsqueda de soluciones específicas y positivas
- Poder dirigir y facilitar procesos de negociación y mediación
- Transformar la manera de comunicar tanto para prevenir como para apaciguar conflictos
- Toda persona con responsabilidades e interés en resolver conflictos.
- Asesores, ejecutivos, dirigentes, abogados de todos los sectores.
- Funcionarios y dirigentes de instituciones sean públicas o privadas.
- Dirigentes y empleados de ONG, empresas y otras instituciones que trabajan en zonas conflictivas, en la reconstrucción, en el desarrollo y la cooperación internacional.
- Políticos y sindicatos.
- Militares y policías.
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