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Grado de Administración y Dirección de Empresas

Objetivos

El objetivo del grado de Administración y Dirección de Empresas de la UOC es preparar profesionales con una formación polivalente, capaces de ejercer tanto una amplia gama de funciones de dirección y gestión en cualquier institución pública o privada como de iniciar su propio proyecto empresarial.

El grado de Administración y Dirección de Empresas de la UOC proporciona un conocimiento profundo de las diferentes áreas de valor de la empresa y de la administración y dirección de empresas.

Además, ofrece la posibilidad de profundizar en las competencias y habilidades relacionadas con la dirección general de la empresa, la gestión del área contable y fiscal de las empresas, la globalización de los mercados y las empresas, y la digitalización y las TIC (tecnologías de la información y la comunicación) aplicadas a la gestión y a la innovación empresarial.

La propuesta de grado que se actualiza en 2022 enfatiza cinco ejes de acuerdo con los retos profesionales que tendrán que afrontar los futuros graduados y graduadas en los próximos años. Estos ejes son los siguientes:

  • Una perspectiva teórica amplia con un enfoque generalista.
  • El compromiso ético y de responsabilidad social, incluyendo la perspectiva de género.
  • La digitalización y las tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la gestión de empresas.
  • La extensión del inglés y el refuerzo de determinadas competencias cognitivas (por ejemplo, la creatividad) e interpersonales (trabajo en equipo y comunicación).
  • La actualización de metodologías de aprendizaje.

 En el programa se trabaja de forma transversal y específica el compromiso ético y la responsabilidad social, aspecto que queremos que distinga a los graduados y graduadas de ADE de la UOC.

Perfiles

El grado de Administración y Dirección de Empresas de la UOC prepara al estudiante para ejercer como economista y para asumir responsabilidades en una amplia diversidad de profesiones relacionadas con la empresa y la economía, así como para emprender un negocio propio. Los ámbitos de trabajo, pues, son los siguientes:

  • Contabilidad y auditoría
  • Gestión fiscal
  • Finanzas
  • Operaciones y logística
  • Recursos humanos
  • Dirección estratégica
  • Empresa y mercados globales
  • Marketing e investigación de mercados
  • Iniciativa emprendedora
  • Gestión de la innovación
  • Sistemas de información
Competencias

Los graduados y graduadas en Administración y Dirección de Empresas de la UOC tienen que ser capaces:

- Demostrar un nivel B2 (Marco europeo común de referencia para las lenguas) de un idioma moderno en la comprensión y producción de textos orales y escritos en un contexto académico y profesional. 
- Utilizar y aplicar las tecnologías digitales en el ámbito académico y profesional. 
- Actuar de manera honesta, ética, sostenible, socialmente responsable y respetuosa con los derechos humanos y la diversidad, tanto en la práctica académica como en la profesional.
- Interpretar el funcionamiento de la economía y sus agentes  en relación al contexto nacional e internacional con el objetivo de anticipar tendencias micro y macroeconómicas en el comportamiento empresarial.
- Manejar los principales conceptos, modelos y técnicas de análisis de la realidad histórica, social e institucional en la que se desenvuelve la empresa y los agentes económicos.
- Identificar el entorno legal y aplicar el marco normativo que afecta a la gestión y la actividad empresarial. 
- Desempeñar eficientemente las funciones básicas de administración y gestión en cualquier área de valor de una empresa u organización.  
- Aplicar las técnicas, métodos e instrumentos cuantitativos y cualitativos adecuados para obtener y analizar la información de la empresa y de su entorno socioeconómico para la toma de decisiones. 
- Elaborar, analizar y aplicar la información contable y financiera externa e interna para controlar la gestión y la toma de decisiones con especial énfasis en las estrategias de inversión y financiación.   
- Planificar, evaluar y comunicar la actividad de la empresa o proyecto empresarial  a nivel global con criterios de eficiencia, competitividad y sostenibilidad.
-Identificar las necesidades de los consumidores e intentar satisfacerlas mediante la comprensión de los distintos conceptos de marketing y el diseño y aplicación de estrategias de marketing. 
- Planificar y organizar  las operaciones y la logística de la empresa para conseguir los objetivos empresariales.
- Elaborar y aplicar políticas de gestión de recursos humanos de la empresa  reconociendo la importancia y la contribución de las personas y promover su potencial creativo e innovador.
- Analizar los sistemas de gestión y de información más adecuados y gestionarlos para apoyar la toma de decisiones y la implementación de la estrategia.
- Valorar los procesos y tendencias de transformación digital,  tecnológica y medioambiental y su impacto en las organizaciones para aplicar políticas y acciones más eficientes. 
- Desarrollar habilidades directivas para aplicarlas en la dirección de la empresa y la gestión del cambio organizativo. 

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