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Principios de conflictología: aprende a resolver conflictos

Seminario curso

Presentación

El conflicto es un fenómeno inevitable e inherente a la vida en sociedad (en las relaciones interpersonales, en las relaciones grupales, en organizacionales, nacionales, internacionales...). Todos nosotros, a nivel personal y/o profesional, nos hemos visto inmersos en alguna situación conflictiva.

Crèdits: 1 ECTS

Durada: 25 horas

Inicio: 28 junio 2017

Títol: Principios de conflictología: aprende a resolver conflictos

Idioma: castellano

La Conflictología o Resolución de Conflictos es un saber que se presenta como el esfuerzo conjunto de diferentes disciplinas científicas centradas en el estudio del conflicto. Ya sea desde el análisis de su origen, evolución, así como las técnicas, estrategias y métodos de transformación, gestión y solución del mismo de forma positiva y constructiva.

Se trata de una disciplina práctica, innovadora, transdisciplinar y plural que puede aplicarse en situaciones y ámbitos muy diversos. Y especialmente útil y adecuada frente a las situaciones de conflicto cotidianas, cuando tratamos de encontrar las mejores soluciones.

 

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La UOC ofrece Cursos de investigación, transferencia y emprendimiento en inglés dirigidos a estudiantes, investigadores y profesores para impulsar la investigación en los ámbitos académico, científico y empresarial.

Objetivos

  • Entrar en contacto y conocer las teorías sobre el conflicto, como fundamento esencial imprescindible en la comprensión de los procesos conflictuales.
  • Comprender la significación global de lo que se entiende por Resolución de Conflictos, así como de su terminología y los criterios de actuación, técnicas y métodos propios.
  • Entender de forma básica y general cómo y de qué manera se generan los conflictos, así como la manera en que pueden ser gestionados, transformados y resueltos.
  • Adquirir o mejorar las capacidades y habilidades personales en la solución de conflictos sencillos o de baja intensidad.

Metodología

El trabajo por parte de los estudiantes se llevará a cabo a partir de la lectura y estudio de los contenidos aportados- materiales y recursos prácticos- en el aula.

Este trabajo servirá a partir de la construcción y análisis de los conflictos elaborados por parte de los estudiantes, que aplicaran gradualmente los procesos, técnicas e instrumentos para su resolución.

Contenidos

  1. El conflicto, características y causas.
  2. La Resolución de conflictos: análisis e intervención.
  3. Estrategias, métodos y técnicas: negociación, mediación, arbitraje, etc.
  4. Otras maneras de resolver conflictos. Recursos prácticos: cine, viajar, deporte, salud, etc.

Conocimientos previos

No son necesarios conocimientos previos para lograr los objetivos académicos de este curso.

Profesorado

Xavier Pastor Pérez

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  • Comunidad UOC: 7 % de descuento

Si habéis realizado en la UOC estudios de ateneo, del Centro de Idiomas Modernos, Seminarios de Otoño, de invierno, de verano o una especialización. Si estáis estudiando un grado o máster universitario pero aún no os habéis titulado también se os aplicará el descuento de comunidad. 

  • UOC Alumni: 10% de descuento

Puedes obtener este descuento si has obtenido un título oficial (de grado, licenciatura, diplomatura, ingeniería o máster universitario) o un máster o posgrado propio en la UOC.

  • UOC Alumni Premium: 15% de descuento

Pueden obtener este descuento todos los miembros de Alumni Premium.

 

Precio

Concepto Precio
Precio del curso 203,00 €

Matrícula abierta

Matricúlate

Inicio de docencia: junio 2017

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