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Gestión Cultural (interuniversitario: UOC, UdG)

Máster universitario

Objetivos

El título tiene como objetivo general capacitar a los estudiantes procedentes de diferentes grados para el ejercicio profesional en los diferentes campos de la gestión de la cultura en las sociedades contemporáneas. También proporciona conocimientos e instrumentos para la intervención cultural en contextos, realidades y sectores culturales diferentes, así como capacita para el análisis, el asesoramiento, la dirección ejecutiva y la investigación cultural.

El máster ofrece una formación profesional en el campo de la gestión cultural, una formación con una visión amplia y general sobre la realidad, las necesidades y las problemáticas de la gestión de la vida cultural de diferentes sociedades y contextos.

Perfiles profesionales

El perfil de los estudiantes a quienes va dirigido este máster es muy amplio y se inscribe en el campo de las humanidades, la comunicación y el turismo, un hecho que se corresponde con la realidad de la práctica profesional, en la que los gestores culturales en activo provienen en su inmensa mayoría de estos campos disciplinarios. Así pues, el perfil preferente de estudiantes a los que va dirigido es el siguiente:

  • Licenciados y graduados interesados en el ámbito de la gestión y dirección de organizaciones, instituciones y eventos culturales: museos, centros culturales, salas de exposiciones y organismos de gestión y difusión del patrimonio.
  • Graduados en Humanidades.
  • Educadores en las materias de cultural, patrimonio y la gestión cultural.
  • Planificadores y gestores locales de cultura, turismo y patrimonio.
  • Profesionales del ámbito y el sector de la cultura.
  • Profesionales de instituciones públicas y privadas dedicados al mundo de la cultura.
  • Promotores culturales.
  • Investigadores y profesores en el ámbito de la gestión cultural.

Competencias

Las competencias y resultados del aprendizaje que el estudiante adquiere son:

Competencias transversales

  • Capacidad para la organización y planificación de proyectos.
  • Capacidad para el tratamiento y la gestión de la información.
  • Capacidad de analizar casos para la resolución de problemas.
  • Capacidad para la planificación y gestión del tiempo.

Competencias específicas

  • Capacidad avanzada en diseño, elaboración y evaluación de proyectos de intervención cultural en el campo de las políticas públicas y las industrias culturales y creativas.
  • Capacidad de desarrollar una investigación avanzada en el ámbito de la gestión de la cultura y las políticas culturales, formulando preguntas adecuadas y relevantes respecto a los objetos de estudio propios del sector, utilizando las metodologías de investigación de forma coherente y presentando resultados originales con rigor y claridad.
  • Capacidad para identificar, establecer relaciones y construir sinergias de planificación y actuación cultural con los diferentes agentes y referentes del territorio de actuación (Administración pública, sector privado y tercer sector).
  • Capacidad para evaluar la dimensión social, expresivo-creativa, científica y económica del sector de la cultura en la contemporaneidad.
  • Competencia para construir un perfil y una deontología profesional autónoma y crítica a partir de los intercambios con otros gestores culturales locales e internacionales, de forma individual o mediante asociaciones profesionales.
  • Competencia avanzada en el conocimiento de las especificidades de los distintos sectores culturales y creativos y su aplicación en las acciones propias de la gestión cultural.
  • Capacidad de adaptar, actualizar y aplicar los instrumentos y las técnicas de gestión operativa a proyectos, productos y servicios culturales.
  • Capacidad para diseñar y aplicar planes de actuación en cooperación cultural para el desarrollo y las relaciones culturales internacionales.
  • Capacidad para aplicar los marcos normativos y legislativos de referencia para la actividad cultural local, nacional e internacional en el desarrollo de la función de gestor cultural.

Competencias propias de la UOC

  • El uso y aplicación de las TIC en el ámbito académico y profesional.
  • La comunicación en una lengua extranjera (inglés).

Acceso abierto

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Inicio de docencia: marzo

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