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Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Máster universitario

En la actualidad, las organizaciones se encuentran en un periodo de transición, a medio camino entre el mantenimiento de las estructuras organizativas tradicionales y la consolidación de un nuevo modelo que basa su funcionamiento en la utilización intensiva de las tecnologías de la información y la comunicación, en el conocimiento y en la innovación. Para conseguir estas nuevas fuentes de competitividad, las empresas tienen que transformar sus formas de organización del trabajo y la gestión de sus recursos humanos.

Créditos: 60 ECTS

Inicio: 18 octubre 2017

Título: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

El máster universitario de Dirección y Gestión de Recursos Humanos está en proceso de verificación

El máster universitario en línea de Dirección y gestión de recursos humanos se fundamenta en el reconocimiento de estos factores de cambio general con el objetivo de preparar a los futuros profesionales en el ámbito de los recursos humanos para dar respuesta a estas transformaciones. Sus ejes vertebradores son:

  • la innovación y la competitividad,
  • el ocupabilidad y el desarrollo de recursos humanos,
  • la calidad de vida en el trabajo.

El enfoque es interdisciplinario y está orientado a la solución de problemas para abordar situaciones y orientar la toma de decisiones según las necesidades sociales y organizativas.

Acceso abierto

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Inicio de docencia: octubre

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